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羅克韋爾自動化發(fā)布《2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》，引領(lǐng)經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型

（2024年11月23日更新）

近日，羅克韋爾自動化發(fā)布《2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》（簡稱《報告》）。作為工業(yè)自動化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)之一，羅克韋爾自動化始終積極踐行“為人類創(chuàng)造更多的可能性，Microsemi代理讓世界更具生產(chǎn)力和可持續(xù)性”的發(fā)展理念，推動公司、客戶和社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，助力中國智能制造轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)碳中和與碳達峰目標。

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“在疫情肆虐的第三個年頭，我們在各個重要的目標上都取得了可喜的進步，例如推動公司、客戶和社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。”羅克韋爾自動化董事會主席兼首席執(zhí)行官 Blake Moret 在《報告》中表示，“在某種程度上，世界形勢的改變促使我們加快步伐，為世界帶來更多不同。”

《報告》指出，在環(huán)境、社會和公司治理 (ESG, Environment, Social and Governance) 三大可持續(xù)發(fā)展支柱下，羅克韋爾自動化優(yōu)先考慮能夠為客戶、公司和社區(qū)創(chuàng)造最大價值的重要領(lǐng)域，以推動可持續(xù)發(fā)展。

客戶的可持續(xù)發(fā)展

羅克韋爾自動化認為，信息是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了共赴可持續(xù)發(fā)展未來，羅克韋爾自動化不斷拓寬自身能力，幫助客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并通過智能和互聯(lián)系統(tǒng)提供有價值的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和獨到的見解，從而促進決策、改善流程、提高效率，推動可持續(xù)的創(chuàng)新。

在生命科學(xué)領(lǐng)域，財富500強生命科學(xué)公司中有95%是羅克韋爾自動化的客戶。疫情期間，羅克韋爾自動化為客戶在加速開發(fā)周期和增加產(chǎn)能需求等方面提供支持。從配方到包裝，在眾多公司提供試驗、治療方法、疫苗、注射器或藥瓶的背后，都有羅克韋爾自動化做出的貢獻。

在工廠設(shè)計和工程方面，羅克韋爾自動化為歐洲首個將二氧化碳轉(zhuǎn)化為乙醇的項目提供控制技術(shù)和專業(yè)知識支持。預(yù)計到2023年，該項目每年可生產(chǎn)64,000公噸乙醇，并且不會對環(huán)境造成污染。此外，羅克韋爾自動化還參與了全球維修和再制造計劃，平均可節(jié)省85%的能源、水和材料用量。

公司的可持續(xù)發(fā)展

為了讓員工能夠安全、可持續(xù)以及負責(zé)任地開展業(yè)務(wù)，羅克韋爾自動化始終如一，積極打造可持續(xù)的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案，并培養(yǎng)獨特的企業(yè)文化。截至2021年年底，羅克韋爾自動化第11次入選“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展北美指數(shù)”榜單、第20次榮登“富時社會責(zé)任指數(shù)”榜單、第13次被Ethisphere評為“世界最具商業(yè)道德公司”之一。

在環(huán)境管理方面，羅克韋爾自動化計劃于2030年率先實現(xiàn)凈零排放（碳中和）目標——共計109,700公噸二氧化碳當(dāng)量，并通過先進的自動化技術(shù)減少超過251,000磅的廢紙，達成86%的廢料回收率。與此同時，羅克韋爾自動化全部20家工廠都已通過ISO 14001和ISO 45001環(huán)境管理和安全標準認證。

羅克韋爾自動化還堅定地為建設(shè)多元化、公平和包容的員工隊伍及公司文化而努力。在公司2021財年支出中，累計2.56億美元被投入用于供應(yīng)商多元化發(fā)展，其中8,400萬美元投向少數(shù)族裔和女性持有企業(yè)。正如 Blake Moret 所說，“一家公司的價值體現(xiàn)在其員工的不懈努力與精誠合作中。我們珍視正直且多元的文化，以實現(xiàn)面向正確方向的長期發(fā)展。”

社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展

在羅克韋爾自動化，為生活和工作的社區(qū)提供支持是促進可持續(xù)發(fā)展的重要力量。為此，羅克韋爾自動化通過STEM教育、ROK in Action志愿者平臺、救災(zāi)與賑災(zāi)等項目，為真正有需要的人創(chuàng)造機會，讓所在社區(qū)能夠充滿活力。

2021年，羅克韋爾自動化在慈善事業(yè)方面的捐贈總額達840萬美元。值得一提的是，自2006年以來，羅克韋爾自動化一直與非盈利組織FIRST合作，提供更加平等的STEM教育機會。作為FIRST最大的出資企業(yè)之一，過去五年間，羅克韋爾自動化全球共計有1,500多名員工在該組織中擔(dān)任教練、導(dǎo)師和志愿者，通過技術(shù)指導(dǎo)和實際經(jīng)驗，激勵學(xué)生成為科技領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。

羅克韋爾自動化深知，聯(lián)合世界各地的同行和學(xué)術(shù)組織可有效推動新技術(shù)和新技能開發(fā)，為社會輸送更多訓(xùn)練有素的人才。每年，羅克韋爾自動化通過贊助中國教育部支持的中國工業(yè)智能挑戰(zhàn)賽等方式，為超過30,000名學(xué)生提供輔導(dǎo)與支持，幫助他們獲得能夠在未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型中扮演多元化角色的能力。

現(xiàn)在，羅克韋爾自動化正以前所未有的速度向前邁進，不遺余力地推動公司轉(zhuǎn)型，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)，致力于提高全球生產(chǎn)力，促進可持續(xù)發(fā)展，引領(lǐng)未來無限可能。

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