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● 81%的設計工程師在當前的行業,13%的人想嘗試新的經驗
● 58%的受訪者表示,設計周期正在加快,導致設計團隊的規模擴大,包括更多樣化的技能和專業
● 66%的受訪者表示,過去三到五年設計工程經驗的平均水平有所提高
● 中國受訪者在團隊和技能組合方面取得了最大進展
全球領先的電子企業和連接創新者Molex莫仕今天發布了一項全球研究結果,揭示了設計工程師在處理日益復雜的產品、加速的設計周期和持續的供應鏈約束時的期望、態度和經驗。65%的受訪者表示,在過去的三到五年里,簡化了設計工具、技術創新和新設計方法的改進。然而,許多因素仍然阻礙了設計項目的進展和創新,主要包括供應鏈問題、更高的客戶期望和日益復雜的設計。
Molex莫仕數據通信與專業解決方案總裁、高級副總裁Aldo Lopez今天的設計工程師正在創造明天最具創新性的產品。這項全球研究表明,當工程師使用新的設計工具和數字技術時,如何使他們的技能多樣化,以減少障礙,加快世界級產品的交付。
Molex莫仕和Digi-Key Electronics委托Dimensional Research528名合格人士在制造公司擔任設計工程師或管理設計工程團隊。MaxLinear代理美國、加拿大、中國、德國、日本和英國的受訪者表達了影響他們職業生涯的機會和障礙。設計工程師自我報告:推顛覆時代推進創新的總結報告提供了實際意見,表明如何演變設計工程流程、工具和團隊,與加速的產品設計周期、動態的市場需求和持續的供應鏈約束保持同步。
主要研究結果包括:
● 57%的受訪者表示,在過去的五年里,設計團隊的規模和數量都增加了(52%)
● 58%的受訪者表示,設計周期正在加快,43%的受訪者表示,他們的設計組織更有可能提前交付項目
● 53%的受訪者認為需要敏捷和持續的改進/交付來加強努力
● 88%的受訪者使用制造商空間(makerspaces)、實驗室或創新中心
技能和專業化
66%的受訪者認為,該公司的設計團隊平均比幾年前更有經驗。此外,對專業領域多元化技能組合和深度專業知識的需求也在增加。研究參與者認為,典型的設計工程師需要提高供應鏈管理(40%)、人際和團隊技能(39%)、數字技術(37%)、新設計工具(32%)、人工智能或機器學習(28%)、用戶體驗和產品尺寸(25%)等技能。
研究結果還顯示,年輕工程師和女工程師對將創新數字技術融入產品設計最感興趣。千禧一代的工程師最感興趣的是提高自己的金融知識(33%)和人工智能或機器學習(39%),X一代工程師在這兩個方面分別是14%和32%,而嬰兒潮一代工程師是10%和16%。大多數受訪者(81%)希望留在當前行業,而13%的受訪者希望在不同行業獲得經驗。
阻礙和機遇
設計工程師可以認真對待自己的角色,85%的受訪者認為他們需要對批準的最終設計負責。了解供應鏈風險(34%)是設計工程師面臨的最大挑戰,其次是獲取零部件或材料(30%)、學習新技術(24%)、平衡制造和客戶需求(24%)。
59%的受訪者還表示,他們在選擇供應商時有更大的靈活性和控制力。供應商關系中最重要的因素是供應鏈可靠性(54%)、獲得工程支持和專業知識(43%)以及有吸引力的價格(38%)。持續的供應鏈短缺導致工程師選擇替代材料(59%),最小化產量(43%),放棄產品設計中計劃添加的功能(40%)。
全球視野,區域焦點
全球設計工程師大致持有類似的觀點,但中國受訪者報告的團隊規模(94%)和經驗(97%)大幅提升。提前交付的可能性是同行的兩倍(92%,全球43%)。在主要挑戰排名中,日本受訪者優先考慮適當測試計劃的需求(31%,全球21%),其次考慮交付需求的質量(英國28%,日本26%,全球20%)。絕大多數受訪者認為,合作能力和技術專長一樣重要,德國受訪者最看重管理日益增強的合作需求(19%,全球11%)。
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